Fristen für die Weiterbildung
Die erste Weiterbildung ist grundsätzlich spätestens 5 Jahre nach dem Stichtag durchzuführen:
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KOM-Fahrer die ihren Führerschein bereits vor dem 10.09.2008 (Stichtag) besaßen (Besitzständler), bis zum 10.09.2013
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LKW-Fahrer die ihren Führerschein bereits vor dem 10.09.2009 (Stichtag) besaßen (Besitzständler), bis zum 10.09.2014
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Für alle anderen gilt als Stichtag der Prüfungstag der Grundqualifikation oder der beschleunigten Grundqualifikation
Im Interesse des Gleichlaufs von Weiterbildung und Führerscheinverlängerung, kann diese Frist verkürzt oder verlängert werden. siehe §5 (1) BKrFQG.
Wer die Verlängerung seiner Fahrerlaubnis nicht rechtzeitig beantragt, verliert u.U. seine Qualifikation mit der Gültigkeit seiner Fahrerlaubnis. Wer längere Zeit nicht als Fahrer tätig war, muss u.U. eine Weiterbildung durchführen. siehe §5 (2) BKrFG.
Inhalte der Weiterbildung. siehe Anlage 1, BKrFQV
Diese Inhalte werden derzeit in 5 Module von jeweils mindestens 7 Stunden aufgeteilt. Dazu muss man sagen, dass sinnvolle Lehrmittel derzeit von mindestens zwei großen Verlagen herausgegeben werden, bei denen sich die einzelnen Module unterscheiden.
Jeder kann sich selbstverständlich frei entscheiden, ob und welche Lehrmittel er sich zu seiner eigenen Weiterbildung kauft. Fakt ist, dass die unterschiedlichen Ausbildungsstätten ihre Wahl bereits getroffen haben und an diesen Lehrmittel-Quellen ihre Weiterbildung orientieren.
Dauer der Weiterbildung. siehe §4 (2) BKrFQV
Die Dauer der Weiterbildung beträgt insgesamt 35 Stunden von je 60 Minuten. Diese soll in selbständige Zeiteinheiten (Modulen) von jeweils mindestens 7 Stunden aufgeilt werden.
Fünf Module zu jeweils mindestens 7 Stunden = 5 Arbeitstage
Kosten der Weiterbildung
Die Preise für jedes einzelne Modul bewegen sich zwischen 70,-€ und 200,-€ pro Person. Da jedes Modul einen ganzen Arbeitstag in Anspruch nimmt, lassen sich viele Ausbildungsstätten einiges einfallen, das reicht von Kaffee über kleine Snacks in den Pausen bis hin zu einem kompletten Mittagsmenü. Der Fantasie sind da keine Grenzen gesetzt. Je größer das Angebot, desto höher die Preise.
Es wird auch schon gemunkelt, dass die Preise bis 2013 und 2014 noch erheblich steigen sollen.
A C H T U N G !
Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, die Kosten für eine solche Weiterbildung zu tragen. Viele Arbeitgeber verbinden deshalb die Kostenübernahme mit einer zeitlichen Bindung des Arbeitsvertrages. Will sagen, wer sich die Schulung bezahlen lässt, kommt nicht ohne Weiteres aus seinem Arbeitsvertrag.
Andererseits... Wer die Weiterbildung bereits hat, ist natürlich interessant für den Arbeitsmarkt und kann sich seinen Arbeitgeber aussuchen.
Keine Panik
Je näher der Zeitpunkt der ersten erforderlichen Weiterbildungen kommt, desto mehr neue Ausbildungsstätten wird es geben, die alles zu moderaten Preisen und mit vielen Extras anbieten werden.
ABER VORSICHT
Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben. Wer zu lange wartet, riskiert, das die Kurse überlaufen sind und bekommt vielleicht keine Weiterbildung mehr zu seinem Termin.
Ab Sommer, bis Winter 2010 dürfte ein guter Zeitpunkt sein, um seine Weiterbildung zumindest verbindlich zu buchen. Da zeigen wir dann auch immer die besten Angebote.
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