Es gibt natürlich keine gesetzliche Verpflichtung für Sie, die Kosten für die Weiterbildung Ihrer Fahrer zu übernehmen. Sie müssen selbst wissen, was Sie wollen.
Dauernd Geld auszugeben für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Fahrer, wobei die Gefahr sehr hoch ist, einen Fehlgriff zu tun, oder Ihre Fahrer zu unterstützen und zu fördern, die sich bereits mit den Gepflogenheiten Ihres Betriebes auskennen und sich mit Ihrem Betrieb identifizieren.?
Na klar, für jedes Modul geht ein kompletter Arbeitstag drauf, das kostet Geld. Die Weiterbildung für jedes Modul wird irgendwo zwischen 60 und 120 Euro, je nach Zusatzleistungen kosten. Fünf Module sind es, und fünf Arbeitstage, die verloren gehen. Das geht richtig ins Geld!
Sehen wir das doch einmal anders. Wenn Sie als Unternehmer die Kosten für die Weiterbildung Ihrer Fahrer übernehmen (irgendwo zwischen fünf und zehn Euro pro Monat), wird das die Motivation und die Identifikation Ihrer Fahrer zu Ihrem Betrieb ganz sicher noch verstärken.
So ziemlich jeder Fahrer wird bereit sein, für seine Weiterbildung einen Urlaubstag pro Jahr zu investieren, die Weiterbildung also während seiner Urlaubszeit zu nehmen.
Seien Sie ein guter Chef und gönnen Sie Ihren hart arbeitenden Fahrern einen schönen Tag.
Andererseits; wird einer Ihrer Fahrer auch nur ein einziges mal ohne Weiterbildung erwischt, verlieren Sie mehr, als Ihnen lieb sein dürfte.
Aus-, Fort- und Weiterbildung ergibt immer motivierte Mitarbeiter, die sich mit ihrem Betrieb identifizieren.
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